Osvetlili smo lokalno specifične demografske izazove, niz ključnih pitanja koje je grad Čačak želeo da adresira i ključne aktere koji se suočavaju sa identifikovanim izazovima.
Mapa u nastavku prikazuje najvažnije izazove u žutim ovalnim kućicama, ključne aktere u plavim uglastim kućicama, kao i njihove potrebe, pozicije, percepcije uz pomoć crvenih kružića.
Blizina izazova (žuto) plavim oblicima ukazuje na značaj ili veličinu izazova za datog aktera. Takođe, lista izazova nije statična i iscrpna, pa otuda praznih žutih oblika (otvorenih za upisivanje novih).
Na mapi su prikazani samo ključni akteri koji su u najvećoj meri suočeni sa identifikovanim demografskim izazovima. Lista relevantnih aktera koji su mapirani kao relevantan izvor informacija i znanja ili kao partneri u osmišljavanju i realizaciji intervencija je mnogo duža i možete je pogledati ovde.
Lokalno specifična istraživanja koja su sprovedena za potrebe pilota u Čačku odnose se na:
- akcioni potencijal mladih (preuzmi izveštaj),
- izazove sa kojima se suočavaju porodice sa decom (preuzmi izveštaj) i
- na dualnost cirkularnih migracija u gradovima srednje veličine (preuzmi izveštaj).
Osmislili smo 3 intervencije kojima unapređujemo razvojne prilike i kvalitet života za decu, roditelje i mlade, zatim podržali smo razvoj programa kojim grad Čačak unapređuje populacionu politiku i razvili smo strategiju uz pomoć koje grad Čačak dalje gradi i komunicira sve načine na koje brine o porodici i ostalim građanima.
Stvaranje uslova za usklađeni rad i roditeljstvo
Grad Čačak ima izrazito snažnu privrednu aktivnost, nisku nezaposlenost i relativno visoku neaktivnost radno sposobnih ljudi, naročito žena. Prepoznali smo teškoće za usklađivanje porodičnog i poslovnog života, što predstavlja jednu od prepreka većim stopama rađanja, radnoj aktivaciji žena i porodičnom životu u celini. Cilj ove mere bio je da se tržište rada učini što je moguće više “prijateljski nastrojenim” prema porodici.
Kako smo planirani da unapredimo uslove za balansiranje rada i roditeljstva pogledajte ovde (link ka Danijelinom opisu mere), a koji smo alat razvili ne samo za poslodavce u Čačku, već i u čitavoj Srbiji pogledajte ovde (link ka Mirinom okviru).
Obrazovanje za karijeru za mlade
Grad Čačak prepoznaje mlade kao grupu sa najvećim rizikom od emigracije – pre svega ka većim urbanim centrima u Srbiji, ali i ka inostranstvu. Izazovi koje smo prepoznali za privlačenje mladih da ostanu da rade u Čačku su nedostatak (adekvatnih) prilika za zapošljavanje, neusklađenost perspektiva mladih i poslodavaca, nedovoljno uvida u potrebe mladih i znanja o tome kako grad može da adresira te potrebe, ali i nedovoljno razvijene veštine mladih za upravljanje karijerom. Kreirali smo i sproveli program karijernog razvoja kako bismo mladima pomogli u navigaciji na ovom celoživotnom putu, a poslodavcima, nastavnicima i učenicima da smanje jaz u razumevanju tražišta rada i karijernog razvoja.
Kako smo planirali da se bavimo obrazovanjem za karijeru pogledajte ovde (link ka Danijelinom opisu mere), a koje smo sve alate razvili za mlade, nastavnike i poslodavce pogledajte ovde (link ka paketu produkata za karijerno).
Kodizajn otvorenih javnih prostora po meri dece i porodica
Čačak je jedan od najvažnijih gradskih urbanih centara Zapadne Srbije. Urbani prostori se razvijaju u skladu sa potrebama niza aktera, ali među grupama čije interese urbanistička rešenja teže uvažavaju nalaze se mladi, deca i roditelji. S obzirom na potencijal gradskih prostora da podrže fizički, kognitivni i socijalni razvoj dece, kao i sigurne porodične veze, što je posebno značajno u uslovima depopulacije, odlučili smo da:
- izgradimo mehanizam participacije građana u urbanističkom planiranju,
- izradimo smernice za urbanističko planiranje otvorenih javnih prostora po meri dece i porodica u gradovima u Srbiji,
- omogućimo razumevanje potencijala otvorenih javnih prostora u Čačku da podrže dečji razvoj i porodično funkcionisanje,
- da redizajnirano jedan otvoreni javni prostor po meri dece i porodica u Čačku.
Kako smo to isplanirali pogledajte ovde (link ka Danijelinom opisu mere), a do čega smo došli pogledajte ovde (link ka velikoj ppt Ane i Baneta, link ka urbanističkoj studiji, link ka Banetovom priručniku, link ka idejnom rešenju).
Program populacione politike
Grad Čačak je jedan od retkih gradova koji je prepoznao potrebu da oformi Savet za populacionu politiku koji podržava održivi demografski razvoj grada. Sa tim ciljem, Savet je razvio Program populacione politike za period 2025-2027. godine, a znanja stečena kroz pilot projekat ugrađena su u ovaj važan dokument.
Preuzmite Program sa sajta grada (link ka programu sa njihovog sajta).
Strategija za brendiranje Čačka kao grada po meri porodice
Građani Čačka prepoznaju kvalitete Čačka kao mesta za porodični život i odgajanje dece, ali istovremeno ukazuju na potrebe koje nisu u dovoljnoj meri zadovoljene. Da bi podigao svest svih aktera iz javnog i privatnog sektora o potrebi da se rad institucija i preduzeća, kao i gradski sadržaji usklade sa potrebama savremenog porodičnog života, grad pokreće javnu kampanju koja će doprineti da se različiti aspekti života u Čačku, od usluga koje pružaju lokalne ustanove, preko javnih prostora, do tržišta rada, prilagođavaju potrebama porodice, čineći tako Čačak gradom po meri porodice i podižući sveukupan kvalitet života.
Pogledajte kako smo ovu meru planirali (link ka Danijelinom opisu mere), šta smo saznali o imidžu Čačka (link ka Brankinom izveštaju) i kakvu smo strategiju razvili (link ka strategiji).